Ausgangssituation
In Unternehmen / Abteilungen und Startups
Es gibt oft viele einzelne (Big) Data / Analytics Handlungsstränge, die nur aufeinander (zentral) abgestimmt neue Einsichten in die Datenlandschaft geben. Dadurch können Produkt- und Service-Innovationen ermöglicht werden, die positiv zum Unternehmensergebnis beitragen.
Ferner gibt es verschiedene (Big) Data / Analytics Strategien, Techniken und Tools, die es gilt weiterzuentwickeln und zu vereinheitlichen.
Die Aufstellung eines (Big) Data / Analytics-Nukleus‘ sowie der Aufbau einer operativen (Big) Data / Analytics Landschaft erfordern fachkundiges Personal.
Einzelne Mitarbeiter oder ein Team aus (fachkundigen) Managern und Spezialisten sind nötig, um den Geschäftsauftrag des Unternehmens mit den benötigten (Big) Data / Analytics Fähigkeiten zu erweitern.
JCFINCH ist die erfahrene Personalberatung welche diese Mitarbeiterprofile für Sie ausfindig macht.
Talent Search Ansatz
Wir finden Spezialisten und komplette Teams
Unsere Vorgehensweise:
Ausgangspunkt ist Ihr ausgearbeiteter Anwendungsfall.
Auf dieser Basis erstellen wir, falls gewünscht, geeignete Mitarbeiterprofile und suchen einzelne Spezialisten oder komplette Teams.
Aufgrund unserer Struktur und Nische können wir äußerst agil und flexibel agieren.
Anwendungsfall-Beispiele:
- Aufbau und Einführung einer operativen (Big) Data-Landschaft.
- Aufbau einer Lösung zur Vereinheitlichung / Zusammenführung von Stamm- und Echtzeitdaten.
- Gestaltung neuer Dashboards / Visualisierungen für bestehende Produkte.
- Aufbau eines Data Science Teams zur Unterstützung der Sales & Trading Einheit.